a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Заместитель директора, Инженер в Казани

Должность: Заместитель директора, Инженер
Желаемая зарплата: от 25000 руб.
Город: Казань
Образование: Неполное высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 30.03.2017
О соискателе
ФИО: Галактионов Игорь Петрович
Образование: Неполное высшее
Возраст: 35 лет
Пол: Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Быстро и самостоятельно обучаюсь, инициативный;Отстаивая свою точку зрения, прислушиваюсь к оппонентам для поиска взаимовыгодных и долгосрочных решений;Умею выходить из сложных и конфликтных ситуаций;

Профессиональные качества: Навыки:
ведения первичной бухгалтерской документации;
проведения поиска / обучения / мотивации персонала;
проведения инвентаризации.
Уверенный пользователь ПК(MS Office, Axapta DX, 1C)

Рекомендации:
Николаева Ольга Никитична (ООО КАРИ Директор подразделения) - 89656042600
Абдурахманов Эльдар Камалович (ООО КАРИ Директор магазина) - 89105076632
Опыт работы
Период работы:
04 2016 - 09 2016
Должность:
Администратор
Работодатель:
ООО Кари
Должностные обязанности и достижения:
Провожу подбор, адаптацию и обучение персонала;Работаю с командой (7 человек) над выполнением ключевых показателей эффективности магазина; Контролирую исполнение сотрудниками стандартов компании по кассовой дисциплины и мерчандайзингу; Виду кадровый и кассовый документооборот;Осуществляю прием, вывоз, уценку, списание, утилизацию товара;
Июль, август врио Директор магазина. Пять месяцев из шести выполняли план продаж с средним приростом от года к году на 19%. В августе заняли первое место за выполнение планов по переводам, премию поделил на всех в соответствии с приложенными усилиями сотрудников. Снижение текучести кадров с 0,8 до 0,11. Развил двух сотрудников до должности администратора. Осуществлял информационную поддержку директоров и администраторов подразделения г. Казань. Успешно прошли проверку МЧС
Период работы:
10 2016 - 03 2016
Должность:
Старший продавец
Работодатель:
ОАО Мегафон Ритейл
Должностные обязанности и достижения:
Занимался адаптацией и обучением персонала салона;Проводил тренинги по продажам и продуктам компании;Мотивировал сотрудников на выполнение стандартов обслуживания клиентов;  Вёл ежедневные отчеты по продажам; Консультировал и разрешал конфликты с клиентами B2C, B2B;Занимался административной работой
Активно продвигал переход от оператора к оператору среди клиентов B2B, что позволило увеличить продажи сим на 15%. Обучил и развил 3 управляющих салона, и 7 старших продавцов. В 2015 наша команда получила приз за соответствие стандартом компании.
Образование
Название учебного заведения:
Московский технологический институт
Уровень образования:
Промышленное и гражданское строительство
Факультет:
Строительный
Курсы и тренинги
Название курса:
Наладчик КИП И А
Название учебного заведения:
ГОУ НПО ПЛ 15

Сотрудники в отрасли госслужба в Казани

В среднем заработная плата в отрасли госслужба в Казани - 21000 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей в отрасли госслужба. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.

Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме в отрасли госслужба на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.

Если Вы ищете сотрудников в отрасли госслужба, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.